HR voor Horeca

Een sterk HR-beleid is onmisbaar in de horeca.

Mensen vormen in de horeca het hart van de onderneming. Goede HR zorgt voor duidelijke afspraken, tevreden medewerkers en minder verloop. Zo creëer je rust en structuur, waardoor jij je volledig kunt richten op je gasten en de groei van je zaak.

Over HR voor Horeca

Na jarenlange ervaring in de horeca weet ik hoe belangrijk een sterk en betrokken team is. Met HR voor Horeca ondersteun ik horecaondernemers met praktische oplossingen, duidelijke structuren en een persoonlijke aanpak die écht werkt in de praktijk.

Portret HR voor Horeca

🤝 Persoonlijke begeleiding

Directe ondersteuning voor jou en je medewerkers, met aandacht voor welzijn en ontwikkeling.

📄 Duidelijke HR‑structuren

Heldere processen en documenten die zorgen voor overzicht en rust in je onderneming.

🌱 Ontwikkeling & groei

Begeleiding en advies om je team sterker te maken en je zaak duurzaam te laten groeien.

🤝 Betrokkenheid
🔒 Vertrouwen
🌱 Ontwikkeling
📄 Structuur
💬 Communicatie
🧑‍🍳 Horeca‑ervaring
🤝 Betrokkenheid
🔒 Vertrouwen
🌱 Ontwikkeling
📄 Structuur
💬 Communicatie
🧑‍🍳 Horeca‑ervaring

Effect van HR in de Horeca

Onderzoek laat zien dat investeren in HR‑beleid direct bijdraagt aan betere prestaties in de horeca. Het gaat niet om losse campagnes, maar om structurele verbeteringen in welzijn, retentie en productiviteit.

Medewerkerstevredenheid

Meer werkplezier & minder verloop

  • +20% hogere medewerkerstevredenheid door gestructureerde onboarding
  • Tot 30% lager personeelsverloop bij goed HR‑beleid
  • Betere binding van jong talent in horeca
Verzuim & welzijn

Gezondere teams

  • Structureel lager ziekteverzuim door actief verzuimbeleid
  • Welzijnsprogramma’s verhogen productiviteit en motivatie
  • Vertrouwenspersoon draagt bij aan veilige werkcultuur
Bedrijfsresultaat

Sterkere prestaties

  • Hogere klanttevredenheid door stabiele teams
  • Efficiëntere inzet van personeel bij duidelijke HR‑structuren
  • Duurzame groei door lagere kosten van werving & inwerken

Diensten

Bij HR voor Horeca staat persoonlijke ondersteuning en duidelijke communicatie centraal. We nemen tijdrovende HR‑taken uit handen en zorgen voor structuur, zodat jij je kunt richten op je gasten en je zaak. Van contracten en onboarding tot verzuim en teamontwikkeling: je krijgt praktische oplossingen die direct toepasbaar zijn en bijdragen aan een sterk, betrokken team.

Contracten & Arbeidsvoorwaarden

Opstellen en controleren van arbeidsovereenkomsten, loonafspraken en personeelsreglementen. Altijd juridisch correct en afgestemd op jouw horecazaak.

Onboarding & Inwerken

Nieuwe medewerkers snel en effectief wegwijs maken. Van introductieprogramma’s tot begeleiding op de werkvloer, zodat iedereen zich welkom voelt en snel productief is.

Verzuim & Vertrouwenspersoon

Begeleiding bij ziekteverzuim en het bieden van een luisterend oor als vertrouwenspersoon. Zo houd je grip op het welzijn van je team en voldoe je aan je verplichtingen.

Teamontwikkeling & Cultuur

Trainingen en begeleiding om samenwerking, motivatie en werkplezier te versterken. We bouwen samen aan een positieve en professionele horecacultuur.

HR‑administratie

Van personeelsdossiers tot verlofregistratie: wij zorgen dat alles overzichtelijk en up‑to‑date is, zodat jij geen tijd verliest aan papierwerk.

Advies & Sparring

Persoonlijk advies bij HR‑vraagstukken en strategische keuzes. We denken mee over oplossingen die passen bij jouw onderneming en team.

Werkwijze

STAP 1

Kennismaking & Behoefteanalyse

We starten altijd met een vrijblijvend gesprek. We bespreken jouw onderneming, jouw team en waar je tegenaan loopt. Dit vormt de basis voor een advies dat écht past.

STAP 2

Advies op maat

Je ontvangt een duidelijk plan met concrete stappen. Of het nu gaat om personeelsbeleid, onboarding, verzuim, cultuur of ontwikkeling; alles wordt afgestemd op jouw zaak.

STAP 3

Uitvoering & Ondersteuning

Ik neem HR-taken direct van je over. Denk aan administratie, gesprekken, beleid, vertrouwenspersoon-taken en begeleiding van medewerkers. Je houdt overzicht, ik regel de rest.

STAP 4

Periodieke evaluatie

We blijven in contact. Wat werkt al goed? Wat kan beter? Waar heeft het team behoefte aan? Zo blijven we steeds verbeteren.

Abonnementsvormen

Kies het pakket dat past bij jouw horecaonderneming. Duidelijke tarieven, geen verrassingen.

Maatwerk

Speciaal samengesteld op basis van jouw behoeften.

Prijs op aanvraag
  • Volledig gepersonaliseerd pakket
  • Flexibele ondersteuning
  • Perfect voor meerdere locaties

Basis

Voor kleine teams die behoefte hebben aan basis HR-ondersteuning.

€299 p/m
  • Periodieke HR-check-in
  • Toegang tot templates
  • Basis contractondersteuning

Pro

Ideaal voor middelgrote horecazaken met frequente HR-vraagstukken.

€499 p/m
  • Wekelijkse HR-ondersteuning
  • Onboarding begeleiding
  • Document & procesoptimalisatie

Premium

Voor horecaondernemers die complete ontzorging zoeken.

€899 p/m
  • Volledige HR-outsourcing
  • Werving & selectie begeleiding
  • Arbeidsconflict ondersteuning

Neem contact op

Wil je vrijblijvend sparren over wat HR voor jouw horecaonderneming kan betekenen? Ik luister graag naar jouw situatie en denk mee over praktische oplossingen die passen bij jouw team en zaak.

📍 Locatie

Groningen

✉️ E-mail

info@hrvoorhoreca.nl

📞 Telefoon

06 37 41 76 92

EN